miércoles, 24 de marzo de 2010

Inició sus actividades académicas 2010 la Cámara de Pymes y Microempresas de Pergamino

El pasado lunes 22 de marzo en la sede del Instituto Superior de Formación Docente y Técnica N°5 de Pergamino comenzó la actividad académica 2010 de la Cámara de Pymes y Microempresas de Pergamino (Integrante de FE.CA.MI. Federación de Cámaras de Microempresa de la Provincia de Buenos Aires)

Victoria Mariani y Alicia Pessardo Realizó la apertura del acto la Directora del Departamento de Capacitación de la Cámara Victoria Mariani(en foto junto a Alicia Pessardo, Tesorera de la Cámara), quien comentó el plan de formación para empresarios 2010, que incluye en el mes de junio un Seminario para Dirigentes de Cámaras Microempresariales de la Provincia con Profesionales de diversas países de Latinoamérica con quien FECAMI tiene convenios.

Posteriormente el Presidente de la Cámara, el Contador Marcelo Di Cesare, dio las gracias a directivos y personal del ISFDyT  N°5 por permitirle por tercer año consecutivo la utilización del Instituto para formar en negocios a empresarios locales. Marcelo Di Cesare

Di Cesare expresó “Sabemos que el objetivo primordial de cualquier empresa es la rentabilidad de la misma para  que pueda crecer y tener un desarrollo sustentable en el tiempo. Y hemos observado que aquellos empresarios que mediante la capacitación han adquirido herramientas útiles para conducir una pymes, fueron quienes frente a las crisis recurrentes en nuestro país pudieron campear la tempestad y llevar a su empresa a un puerto seguro”.

Finalmente el  Coach Ontológico y Master en PNL Alejandro Calabia comenzó a desarrollar el seminario denominado: “Relaciones Conflictivas – Abordaje y resolución desde el Coaching Ontológico”. El disertante, experto en Psicología Empresarial,  explicó los beneficios de desactivar los conflictos antes de que se vuelvan inmanejables.

Alejandro Calabia Calabia, dueño de un lenguaje muy coloquial y conocedor de empresas desde su puesto de Gerente de RR.HH. en un importante semillero de la zona, brindó ejemplos concretos donde las técnicas del Coaching le han permitido destrabar conflictos y lograr mayor rendimiento de los equipos de trabajo cuando existe la armonía en las compañías.

El lunes 29 de marzo a las 20 hs continuará este exitoso seminario, que fue recibido por los emprededores locales con suma atención, intercambiando puntos de vista con el conferenciante.

Para participar de la segunda charla los interesados deberán inscribirse por mail a camarapymespergamino@hotmail.com o al tel 415161.

Publico Asistente 1 conferenciaPublico asistente 2

lunes, 22 de marzo de 2010

INICIO CICLO DE CAPACITACION CAMARA DE PYMES Y MICROEMPRESAS DE PERGAMINO 2010

 

Hoy a las 20 hs. comenzarán las Actividades Académicas 2010 de la  Cámara de Pymes y Microempresas de Pergamino.

En este acto se inaugurará formalmente el ciclo de Capacitación Empresarial que la Cámara va a brindar por tercer año consecutivo desde su creación en 2008. El mismo contará con la presencia de Autoridades del Instituto Superior de Formación Docente y Técnica  Nº 5 y es auspiciado por la FE.CA.MI. (Federación de Cámaras de Microempresas de la Provincia de Buenos Aires).

El primer Seminario del año se denomina “Relaciones Conflictivas – Abordaje y resolución desde el Coaching Ontológico” a cargo del Diplomado en Coaching Alejandro Calabia. Este Método es aplicable a todos los ámbitos de la vida de las personas: familia, empresa, amistades, etc.  y se  desarrollará los lunes 22 y 29 de marzo a las 20 Hs. en Instituto Superior de Formación Docente y Técnica Nº 5 - Scalabrini Ortiz 472 – Pergamino.

Gestión de Cobros: QUE HACER CUANDO NOS DEBEN

Como Cobrar Facturas Vencidas


La Gestión de cobros es una tarea delicada pero impostergable. ¿Cansada de oír: "Ya le enviamos el cheque por correo"? Aunque posiblemente tengas sólo una o dos cuentas problemáticas, la molestia y el trabajo de gestionar la cobranza pueden que te hagan preguntarse por qué te metiste en este negocio en primer lugar. Pero tienes que saber esto: Simplemente algunas personas se niegan a pagar sus facturas.


Estos clientes que exigen productos de calidad entregados puntualmente, pero desaparecen en cuanto reciben la factura, pueden comprometer seriamente tu movimiento de caja.
Desgraciadamente, en el clima de negocios actual puedes terminar siendo la Bruja Mala por tratar de conseguir el dinero legítimamente ganado.


Es difícil imaginar que hubo un tiempo en el que un apretón de manos y la palabra empeñada eran todo lo que se necesitaba para cerrar un negocio. En los EE.UU, la Small Business Administration estima que el informe crediticio y las cobranzas crearán más trabajos entre 1994 y 2005 que cualquier otra industria pequeña, al menos en ese país.

Esa una gran noticia para los emprendedores que se encuentran trabajando en esa área, pero ¿qué pasa con el pequeño/a empresario/a que está esforzándose por manejar un inventario, empleados, y demandas del cliente? ¿Qué recurso tienes aparte de contratar a una agencia de cobranzas?

Antes de dar crédito

Los expertos están de acuerdo en que un poco de investigación antes de aceptar un nuevo cliente prevendrá muchas noches de desvelos. Idealmente, puedes pedir un adelanto sobre la factura -digamos un 50% al contratar y el saldo a los 30 días de la entrega. Ésta es la práctica común con los contratos, agencias publicitarias y consultores que deben incurrir en gastos para completar un trabajo. Si un nuevo cliente se echa atrás ante la idea, es un mal indicador... ¡Sigue con otro! No gastes tu tiempo y energía en clientes que están buscando un trabajo gratis.

Antes de dar crédito a cualquiera, pídele referencias comerciales, es un indicador claro que tu quieres decir negocios, no caridad. El con esto esto es que, a menos que estés tratando con una persona completamente inepta, nadie te va a dar, a sabiendas, malas referencias.

En cambio, se pro-activa y muestra interés por la compañía con la que quieres realizar negocios comerciales. Los Bancos hacen eso todos los días.

Yo cuestionaría las políticas de cualquier institución Financiera que entregara el dinero graciosamente para un empréstito comercial o hipoteca sin investigar la historia crediticia de un cliente en serio.
Como pequeña/o comerciante o profesional, TU tienes tanto que perder, si no más, si no te pagan una factura con la que estaba contando.

Por una pequeña suma, una empresa independiente te informará del historial crediticio de tu potencial cliente y te alertará de posible situaciones peligrosas. Hay varias empresas dedicadas a brindar información comercial, las más conocidas son: Veraz, Equifax, Trans Union Credit Info y Experian Credit Report.
Los informes son muy económicos y puedes pedirlos desde Internet. Anteriormente publicamos una nota para chequear rápidamente los antecedentes crediticios de un potencial cliente: Cómo verificar la solvencia de los cheques que recibes.

Alertas crediticias

Presta especial atención a las quiebras en el pasado, los pagos tardíos, y saldos pendiente de otros negocios. La gente pierde el pelo pero no las mañas… Muchos sencillamente se desplazan de negocio en negocio, dejando un tendal de deudas a su paso.

Una posibilidad es establecer una política crediticia clara y explicarla detenidamente a un potencial cliente, invertirás un poco de tiempo pero evitarás algunas situaciones desagradables.

También es importante mantener archivos contables claros (nombre del cliente, suma facturada e historial de pagos) con el propósito de facturar y cobrar. Haz una revisión mensual para ver tu estado de cobranzas. Si un cliente es habitualmente “muy flexible” con su cuenta, ¡ciérrela! Pasar por alto los pagos vencidos sólo les da la oportunidad de aprovecharse de tu indulgente esquema de cobros. ¿Recuerdas al personaje del Chavo? Se aprovechan de mi nobleza…

De vez en cuando un cliente poco escrupuloso pasará tu escrutinio. Antes de iniciar acciones legales, existen los siguientes pasos para rectificar la situación:

* Manda la factura nuevamente. Házlo de la forma más impersonal y profesional posible. El sello “SEGUNDA NOTIFICACIÓN” estampado en rojo en la parte superior, seguramente llamará su atención.
* No temas levantar el teléfono y llamar si la factura está vencida. Una llamada telefónica es diez veces más efectiva que mandar una carta. A veces las empresas pequeñas dudan en reclamar las facturas por temor a perder el cliente y posponen la situación durante meses. Grábate lo siguiente: Si una empresa está en problemas, pagará primero a los más insistentes (conocimiento adquirido con sangre...)
* No te disculpes por solicitar el pago o por preguntar si recibieron la factura, eso sólo abre la puerta a las excusas. Muchos emprendedores, sobretodo las mujeres, temen ofender a alguien. “Tal vez el cartero la extravió, o la pasó debajo de la puerta y el perro la comió o un tornado se la llevó...” Pero nada de eso te ayudará a pagar tus propios gastos...
* También tienes la posibilidad de contratar a un abogado o a una agencia de gestión de cobranzas por un % de lo efectivamente cobrado. Esta solución es válida si tu ya no deseas conservar el cliente. Pues cuando se involucran asuntos legales, las relaciones no quedan generalmente en buenos términos.
La gestión de cobros es a veces son una especie de juego del gato y el ratón. Aunque a nadie le gusta perder, a veces es mejor sacarse un mal cliente de encima y seguir adelante. Archívalo en tu cajón de la experiencia.

http://www.facebook.com/#!/notes/camara-de-microempresas-pergamino/gestion-de-cobros-que-hacer-cuando-nos-deben/374674401470

Ventajas y desventajas de tener un negocio en casa

 


Iniciar un negocio en casa puede traernos varios beneficios tales como la posibilidad de establecer nuestros propios horarios, y la de tener cerca a nuestra familiar; sin embargo, como toda alternativa de negocio, también presenta algunas desventajas.
Veamos a continuación cuáles son las principales ventajas y desventajas de montar un negocio en el hogar:

Ventajas de tener un negocio en casa


* uno es su propio jefe, no tiene que estar bajo las órdenes de otra persona.
* uno establece sus propios horarios, puede trabajar en las horas que más le convenga.
comodidad y buen ambiente para trabajar.
* pueden haber menos distracciones que trabajar en una empresa, en donde los compañeros de trabajo lo interrumpan constantemente a uno.
* no hay necesidad de tener que socializar con algunos compañeros de trabajo cuando uno no lo desea.
la posibilidad de tener a cerca de la familia.
* no hay necesidad de llevar a los niños pequeños a la guardería, pues uno mismo los puede cuidar.
* uno puede interrumpir sus labores en cualquier momento para dedicarse a hacer otras cosas.
* la posibilidad de poder ver los programas de televisión favoritos, o eventos que a uno le guste.
* uno puede almorzar comida recién hecha en casa.
* uno puede ahorrar en alimentos.
* no hay perdida de tiempo en vestirse formalmente o en viajar al trabajo u oficina.
* uno puede ahorrar en transporte (pasajes, gasolina, mantenimiento del vehículo, etc.).
* no hay riesgo de llegar tarde al trabajo.
* no hay necesidad de usar ropa formal.
* uno puede ahorrar en vestimenta.

Desventaja de tener un negocio en casa


* el riesgo que conlleva iniciar un negocio propio.
* no tener los beneficios económicos que conlleva tener un empleo, tales como seguros, gratificaciones, planes de retiro, etc.
* la necesidad de tener que trabajar en ocasiones durante todo el día, e incluso, durante fines de semana y feriados.
* no hay interacción física con otras personas.
* puede haber un sentimiento de soledad o aislamiento.
* uno no contará con la ayuda de otras personas para resolver algunos inconvenientes o problemas.
* no hay supervisión y, por tanto, puede que uno no se sienta tan presionado y, por tanto, tan motivado para trabajar.
* pueden haber familiares que no respeten los horarios de uno, y lo interrumpan constantemente.
* pueden haber niños en casa que hagan ruido constantemente.
* pueden haber familiares que no tomen el negocio como algo serio, y pueden presionarlo a uno para que trabaje fuera de casa.
* a través de un negocio en casa se pueden obtener grandes sumas de dinero, pero los comienzos en este tipo de negocio, suelen ser difíciles.

Tu oficina, tu casa


No es algo habitual para muchos pero en Estados Unidos si hay mayor constancia de que el domicilio familiar se convierte en el domicilio laboral porque se monta la empresa en el mismo lugar, adaptando la casa a ese nuevo trabajo.
Aunque parezca algo imposible, es cierto que, según qué trabajos, se puede perfectamente tener este tipo de negocio en la propia casa al igual que podemos tener un negocio en internet sin necesidad de tener, por ello, un domicilio físico.

Me concentro mejor en mi trabajo si estoy en mi hogar? Que pasa con mi tiempo?


Lo que hay que delimitar bien son las dos partes, es decir, el que estemos en casa no quiere decir que podamos trabajar cuando queramos y dedicar todo el tiempo que queramos a ello; al contrario, debemos distinguir entre el tiempo para el trabajo y el tiempo para la familia de modo que nos fijemos un horario en el trabajo y, el resto, para dedicarlo a nuestra familia.
De ese modo también nos aseguraremos de no quemarnos ni de estar siempre trabajando (ya que es más cómodo porque estás en tu casa y el trabajo está en el mismo lugar).
Una oficina en casa, como sabrás, tiene muchas ventajas, pero también desventajas, y una de ellas es la de no saber desconectar.
Por ese motivo te comentamos lo del horario, nunca más de 10 horas de trabajo, porque has de dedicarte tiempo para tí y para los que te rodean. Descansar también forma parte de la vida y, aunque trabajes más, eso no quiere decir que vayas a obtener mejores beneficios.
Como ventajas, a parte de las ya comentadas, podemos decirte que la principal ventaja es no tener que pagar por un local ya que la hipoteca de la casa (si aún la tienes hipotecada) se convierte en hipoteca de la casa y alquiler del piso (dos lugares en uno).
Para muchos hombres y mujeres en el mundo, trabajar en casa ha llegado a ser una forma muy común de brindar sus servicios en forma simple y efectiva. El trabajo en casa ofrece la posibilidad de mantener un buen nivel laboral contando con el propio confort y la comodidad del hogar.
En realidad son innumerables las ventajas del trabajo realizado en la propia casa: el ahorro de tiempo, el evitar los costos de transporte en el correr del mes, la posibilidad de sentirnos cómodos con la ropa que tengamos ganas de usar, y otra cosa muy importante la de contar con la flexibilidad de los horarios que se pueden adaptar a gusto y ganas del trabajador.
Pero es evidente que antes se deben tener en consideración una determinada cantidad de factores: de primera, el trabajar en casa y poder hacerlo suena como una solución altamente positiva. Y lo es, pero como decíamos hay que tener en cuenta un montón de factores:
Es lógico pensar que si se está en la comodidad del hogar se puede trabajar mejor. Es mas fácil organizarse, hay en quien delegar algunas funciones, y mas que todo, tu eres tu propio jefe. Pero también es seguro que se tendrá que imponer un horario, cumplirlo a rajatabla, y hacerle caso al despertador.
Puedes elegir trabajar solo o en equipo, disponer de darte un tiempo para hacer deportes, hacer la dieta y ejercicios adecuados, etc., sin que nada de esto altere el trabajo.
Puedes disponer sentarte afuera a trabajar con el ordenador, en el jardín y rodeado de la naturaleza sin perder tiempo, y además llevándolo puedes desplazarte a cualquier lugar (de viaje o de recreo) y no dejarás de cumplir con tu tarea.
Pero también estas cosas necesitan un autocontrol, y es casi obligatorio:
Se necesita disciplina. Tu mismo serás quien controle si las cosas salen como debe ser o no.
Es posible que durante el trabajo la gente que te rodea te interrumpa sin darse cuenta que necesitas tranquilidad. Generalmente los demás no son concientes de que en realidad estás trabajando, y como seguramente piensan que tú trabajas sin horario pueden interrumpirte Y en este caso sin quererlo, están invadiendo tu concentración y tu espacio.
Será necesario entonces para que estos problemas no surjan que comuniques a quienes comparten tu casa, que necesitas tener “ese espacio” sin que te interrumpan, o de lo contrario elegir una habitación independiente exclusivamente dispuesta para tu trabajo.
Limítate a cumplir con lo que te has propuesto. Porque realmente cuando nos hemos impuesto a voluntad una disciplina no queda otra que cumplirla, o la tranquilidad de trabajar en casa terminará muy pronto.

http://www.facebook.com/#!/notes/camara-de-microempresas-pergamino/trabajo-en-casa-solucion-o-problema-ventas-y-desventajas-de-tener-una-oficina-o-/377435181470

viernes, 12 de marzo de 2010

SEMINARIO RELACIONES CONFLICTIVAS: Abordaje y resolución desde el Coaching Ontológico

Iniciando el Calendario Académico 2010, la Cámara de Pymes y Microempresas de Pergamino te invita a participar del Seminario “Relaciones Conflictivas – Abordaje y resolución desde el Coaching Ontológico” a cargo del Diplomado en Coaching Alejandro Calabia.

Este Método es aplicable a todos los ámbitos de la vida de las personas: familia, empresa, amistades, etc.

Este seminario se desarrollará los lunes 22 y 29 de marzo a las 20 Hs. en Instituto Superior de Formación Docente y Técnica Nº 5 - Scalabrini Ortiz 472 – Pergamino.

La inscripción debe hacerse por mail a camarapymespergamino@hotmail.com.ar , por msm al 2477-456701, al tel 415161 o en la sede de la Cámara de PYMES Belgrano 889.

Este seminario es gratuito para los amigos de la Cámara Pymes y LOS CUPOS SON LIMITADOS !

 

 

coachingRELACIONES CONFLICTIVAS

Abordaje y resolución desde el Coaching Ontológico

“Método aplicable a todos los ámbitos de la vida de las personas: familia, empresa, amistades, etc.”

Los seres humanos competimos por la energía. Lo hacemos para sentir aliento psicológico. Creemos que debemos obtener atención, amor, reconocimiento, apoyo y aprobación de los demás. Adoptamos una forma adictiva para atraer la energía hacia nosotros mediante el tipo de interacciones que teníamos de chicos con nuestros padres.

En los primeros años de vida nos adaptamos inconscientemente a nuestro medio ambiente. La forma en que nos trataron nuestros padres, como nos sentíamos con ellos y cómo decidimos interpretar esa experiencia, fue el terreno de entrenamiento en el que aprendimos a controlar la energía que fluye a nuestro alrededor.

El beneficio de la víctima es que llama la atención, todos en su entorno se compadecen hasta que descubren su plan, luego la abandonan. El protagonista es quien busca en su interior el potencial para expresar su Don, sabe que todos necesitan de todos, pero no adictivamente. Nunca actuará para agradar ya que la confianza reside en si mismo.

Una de las primeras medidas que debemos tomar para evolucionar conscientemente es dejar de lado las actitudes pasadas, los miedos, la información errónea y las conductas tendientes a controlar a los demás.

Soltar, perdonar, dejar ir y crear nuevos comportamientos basados en la interdependencia es el inicio de una vida libre y llena de poder.

Alejandro Calabia

Diplomado en Coaching